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作者:永发棋牌客服电话发布时间:2020年03月30日 11:30:06  【字号:      】

无论男女都会有生理上的需求,但每个人的需求量也大有不同,近日就有人在PTT上发文询问:「性慾高的女生有什么特征?」而该文章也掀起了超多网友疯狂热议。▲有网友在PTT上发文问卦。(图/翻摄自PTT)原PO表示,自己当兵时有个学长说他能从面相看女生性慾大不大,但退伍后原PO就将学长的说法忘的一干二净,这也令原PO好奇的发文询问:「有性学大师能解惑指点吗?」▲慾望。(示意图/翻摄自pixabay)对此,网友们纷纷留言「不关你的事」、「阴毛茂盛」、「她们的共同点就是不会跟你做爱」、「我看一下我女朋友再跟你说」、「身体变热」、「有智慧观察力敏锐的人看女人的眼睛就知道」、「喜欢把鞋子脱下来的人,听说也喜欢脱衣服」、「共同点都是女人」、「性慾在强,遇到不性感的男生也只会逃」、「眼神迷蒙」。但就有人贴出了日本漫画小短片内列出的8项特征「1、年龄30岁左右。2、个子小。3、服装走可爱路线或是露出较多的 4、食慾较高5、指甲短(不是先天短,是修剪短,方便……)。6、无名指比食指长(荷尔蒙的影响)。7、好奇心强。8、喜欢喝酒。9、体毛比较浓密(虽然平常都会剃毛,但眉毛可以看出来)」。▼(影片来自YouTube,若遭移除请见谅)

性慾高的女生有什么特征? 日本漫画短片列8点曝迷思

原标题:用好求职就业新模式(新视角)

互联网在此时作用凸显,把包括投简历、笔试、面试、入职在内的招聘活动全部转移线上,云招聘成为此次春招的最大特色,就像一缕春风,为久居家中的求职者带来希望。

线上招聘并非新事:各类招聘网站早已有之,永发棋牌评测宝洁、腾讯等企业自2016年就开始推出空中宣讲会,部分公司则通过网络远程面试留学生。但如此大规模、全流程的云招聘前所未有,据“实习僧”发布数据显示,2020春招季,高达九成的受调查企业在线上发布职位,采取语音或视频面试的企业则有七成。

就业是民生之本、社会稳定之基。全国防疫形势持续向好,各地复工复产持续推进,中国经济再度“热”起来。企业的用工需求也逐渐旺盛,招聘市场在经过一段时间沉寂之后,又开始火了。但疫情尚未结束,减少聚集依然是防控的重点,如何招聘就成为了企业要解决的首要问题。

云招聘对求职者更显利好。永发棋牌app下载过去招聘会参展企业有限,应聘者奔走于多个招聘会之间,还要兼顾网络平台发布的消息。通过云招聘,各省区市畅通线上就业渠道,为供需双方架起沟通的桥梁,求职者在家即可查看招聘信息、提交简历。后续如需进行面试,可通过网络远程参与,大大节省往返路程和等待时间,对异地求职者而言更是免去他们辗转两地之苦。还有助于求职者突破地域限制,选择距离较远的心仪企业,获得更多优质应聘机会。

用好求职就业新模式

同时,求职者须意识到,无论现场还是线上,“求职”的目的没有改变,不应因招聘形式移至线上就放松懈怠。不少应届毕业生对春招感到焦虑,担心难以找到理想工作。对此,应当保持积极乐观心态,转变求职思维,用好各种云招聘平台,早日找到一份自己满意的工作。

相较于线下招聘,云招聘具有为企业减负的明显优势。以往从前期筹备、安排笔试面试到签约录用,各环节需消耗大量人力物力。转移线上后,宣讲会场地布置、海报宣传单制作、招聘人员差旅等费用基本免除,在线招聘甚至可以为企业节省50%—90%的招聘成本。

当然,永发棋牌app下载云招聘也并非尽善尽美。一方面,面试中视频卡顿、掉线时有发生,考官需多次重复提问或请考生重复回答,影响面试效果。另一方面,面试官难以客观、全面地审视求职者。线上“屏对屏”沟通使肢体动作、面部表情等视觉因素和语音语调等听觉因素传达的信息量大打折扣,面试官只能通过一问一答的形式片面了解面试人员。不过,随着AI、5G、VR等技术的发展,这些问题都能够迎刃而解,面试效果也会更好。




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